为进一步盘活集团人力资源，提高集团人力资源利用效率，保障各项新业务、新任务的高效落地，根据《qy球友会体育招聘管理办法（试行）》中“先内后外”原则，拟采取“先内部竞聘，后市场化招聘”方式对qy球友会体育资产经营有限公司、qy球友会体育置业发展有限公司空编岗位进行合理配置，现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位及人数
本次竞聘共28个岗位，其中：
1.第一轮竞聘岗位：中层岗位1人。
2.第二轮竞聘岗位：员工岗位27人。
具体详见附件《内部竞聘岗位明细表》。
3.前两轮内部竞聘后仍缺（空）编的岗位，通过市场化招聘进行补充。
二、竞聘基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，讲诚信、懂规矩、守纪律，能够把党的方针政策同本部门、本岗位实际相结合，卓有成效地开展相关工作。
3.拥有强烈的事业心和政治责任感，具备实践经验，具有胜任竞聘岗位的组织能力、专业知识和技能水平。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.不得存在需要回避的关系。
三、竞聘任职条件
（一）中层岗位
1.报名范围：在城投集团各级企业工作6个月以上的正式职工。
2.年龄要求：原则上45周岁及以下。
3.学历及工作经验要求：不低于相关岗位说明书要求，竞聘中层岗位的，原则上应具备拟竞聘岗位下一层级岗位任职经历。
4.素质要求：具备大局观念和责任意识，具有较强的组织协调和开拓创新能力。
5.特别优秀者可适当放宽相关条件。
（二）员工岗位
1.报名范围：在城投集团各级企业工作6个月以上的正式职工。
2.年龄要求：原则上45周岁及以下。
3.学历及工作经验要求：不低于相关岗位说明书要求。
4.素质要求：具有较强的进取心，具有一定的开拓创新能力。
5.特别优秀者可适当放宽相关条件。
四、竞聘流程
（一）发布公告及报名
1.发布公告：通过集团官网、微信工作群等方式发布竞聘公告。
2.报名时间：
第一、二轮竞聘报名时间：2025年3月17-19日。
3.报名方式：
（1）现场报名：报名地点为城投集团1915室；
（2）邮箱报名：chengtoujituan_hr@163.com。
4.报名要求
（1）每人每轮限报一个岗位。
（2）报名人员填写《报名表》并提供个人身份证明、学历证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明材料复印件。
以上所有材料扫描件统一打包成压缩文件发送至报名邮箱或现场报名处，文件名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。
5.咨询电话：
报名相关事宜咨询电话：024-22791380
岗位相关事宜咨询电话：024-88331777
工作时间：工作日9:00-11:30，13:00-17:30
（二）资格审查
报名结束后，由竞聘工作领导小组会同第三方机构开展资格审查工作，根据职位要求及任职资格条件对报名人员进行筛选。
（三）面试
1.面试形式：采取竞聘演讲和评委问答形式。
2.面试时间及地点：面试具体时间及地点将以短信或书面形式通知入围面试的报名人选。
3.面试说明：
（1）中层岗位演讲时间控制在5分钟，评委问答5分钟，总时长不超过10分钟。
（2）员工岗位演讲时间控制在3分钟，评委问答3分钟，总时长不超过6分钟。
（3）演讲内容包括但不限于自我介绍、岗位认知、竞聘优势及工作规划等。
（四）确定拟聘用人选
依据面试成绩，确定拟聘用人选。
（五）公示与聘任
依法履行聘用人选公示，公示期5天，公示期满无异常情况，履行岗位聘用程序。
五、相关说明
（一）不接受报名情形
有下列情形之一，不接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.其他不宜报名的。
（二）试用期及考核相关
1.拟聘用人员入职后根据用人单位相关规章制度合法约定试用期。
2.工资和福利待遇根据用人单位相关标准执行，具体情况可咨询城投资产公司人力资源部，咨询电话：024-88331777。
3.聘用人员因考核不合格，解除劳动关系，集团及用人单位不负责其他安排。
本次竞聘工作严格按照有关规定执行，全过程接受纪检部门监督。
qy球友会体育
2025年3月12日
